岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作；
2、协助领导做好周、月度、季度、年度销售报表的统计，及时汇总销售报告，让领导随时了解公司销售动态情况；
3、协助领导收集、整理市场行情、价格，提出分析报告，为领导决策提供参考；
4、协助领导掌握市场销售动态及竞争对手的销售政策信息，建立健全客户信息资源库；
5、协助领导做好商务报表及销售业绩统计，分析产品定价的合理性；做好市场调查，市场预测，拟定销售策略；
6、根据生产计划、实际库存、资金情况，协助做好采购规划及资金申请，落实做好采购进度的跟踪，确保正常供货，确保生产有序进行；
7、协助领导定期对现有供应商的供货能力及供货价格进行评估，确保产品价格富有竞争力；
8、协助领导整理采购报表、产品成本、产品定价、生产原料匹配度等工作，对公司的采购资料进行分类管理；
9、协助做好来访客人的接待工作，做好会议事项的通知、筹备、组织，并做好会议记录和决议事项的工作追踪。
10、协助领导完成上级交给的其他事务性工作。
岗位要求：
1、人力资源管理专业、工商管理类专业毕业；
2、人力行政岗位、秘书或者同岗位三年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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