岗位职责：
1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标；
2、开发新客户资源，进行商务谈判；
3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度；
5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、专科以上，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强；
2、具有2年以上从事人力资源外包行业的销售管理相关经验；
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅；
4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题；
5、五年以上小车驾龄，能适应出差或驻外。
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